永利彩票网站

好工作来了!河北7市事业单位招聘超600人

  7.秦皇岛市第一中学、秦皇岛市第三中学、秦皇岛市职业技术学校三所学校招聘教师

  教育部、财政部近日印发《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。《通知》明确,2017年全国计划招聘特岗教师约8万名;要加强乡村学校教师补充,优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求,县城学校不再补充新的特岗教师。

  4.工作中敢于担当,勇于创新,认线.能够长住单位,节假日、非工作时间必要时需加班;

  实行劳务派遣方式,人事关系委托劳务派遣机构管理,由劳务派遣机构与招聘人员签订劳动合同,派遣至用人单位。

  1.试用期三个月,大专生日工资65元,本科生和研究生日工资75元,星期六、日工作每天另补贴60元,法定节假日120元。2.招聘人员试用期满并取得毕业证书后,与劳务派遣机构签订聘用合同,执行月工资,大专生2610元/月,本科生2710元/月,硕士研究生2910元/月。依照国家法律、法规和政策规定,单位及时为招聘人员足额向社会保险部门缴纳五险一金。社会保险中的个人负担部分由劳务派遣机构按国家规定从招聘者月工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人帐户。

  1.报名时间:2017年4月21日—5月5日。2.报名方式:采取网上报名,下载报名表填好后发至。

  3.报名所需资料:将个人免冠1寸彩照、个人简历、学历学位证明、报名表等材料的电子版一并发至河北省文物研究所邮箱。

  为满足唐山市城管局路南执法大队用人需求,确保工作正常运转和相关任务的完成,经研究决定,按照公开、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘城管协管人员。

  路南区综合执法大队招聘协管人员15名,具体的岗位、条件及要求见职位信息表。

  (一)须同时符合以下所有条件:1、拥护中国的领导,品行端正,无政历问题和犯罪前科,工作勤恳,乐于奉献,热爱协管工作;

  8、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或为“FLG”等组织骨干分子的;

  报名时间:2017年4月26日至4月28日,每天上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。报名地点:路南区人力资源和社会保障局事业单位管理科(小山和平路25号,路南区人社局北楼三层,咨询电线、报名办法

  本次招聘采取现场报名的方式,不收取报名费。报名人员须持本人身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、退伍证,以上证件原件及复印件各一份;本人近期同版小二寸彩色免冠照片2张。

  此次考试只进行面试,满分100分。依据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。

  面试内容及标准:面试主要是对应试人员社会交往的基本素质和语言表达能力进行评定。

  体检须到指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺在本职位内按总成绩由高到低依次递补。

  此次招录人员统一纳入劳务派遣管理。实发工资为每人每月1800元,由区财政担负,实名制工资卡发放。此次招录人员不享受年度取暖费。

  劳务派遣公司依法为其办理城镇企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险,所需费用由区财政担负。

  1、凡在规定时间内未按有关通知要求参加面试、体检的,均视为自动放弃报考资格。

  2、劳务派遣工作人员为临时用工人员,不占用地方编制。3、本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

  计划招聘乡镇小学教师110名。设定30个岗位用于服务基层期满人员,3个岗位用于大学生退役士兵。以上报考人数与招聘岗位数原则上不低于3:1,服务基层岗位和大学生退役士兵岗位达不到比例的,经景县教师招聘工作领导小组研究取消或调整计划到其他岗位。

  2、拥护党的领导,热爱教育事业,品行良好,五官端正,身体健康,没有受任何法律惩处和党纪、政纪处分的记录。3、具有全日制普通高校师范类专科以上或非师范类本科以上毕业生,非师范类专科毕业生已取得教师资格证人员也可报考。符合报名条件暂无教师资格证者,一经录用须两年内考取教师资格证,否则予以解聘。

  4、年龄在35周岁以下(1982年5月1日后出生),往届毕业生限衡水户籍,本市户籍的相关证明日期以2017年5月1日之前(含5月1日)有效。2016年毕业生不限户籍。

  5、“服务基层项目计划”岗位条件:符合岗位要求,本市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务项目)期满(时间截至2017年5月1日之前,含5月1日)合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

  6、“大学生退役士兵专项计划”岗位条件:符合岗位要求及符合衡征[2014]2号文件规定条件的大学生退役士兵,即:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。

  7、现役军人、已在机关事业单位就业的工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

  8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  1、丰南区户籍,具备教师资格的全日制普通高等院校专科以上(含专科)毕业生,年龄在 30 周岁以下。

  2、非丰南户籍,具备教师资格的 2017 年应届全日制普通高等院校本科以上(含本科)毕业生,年龄在 30 周岁以下。3、丰南户籍的 2017 年及以前服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及参加丰南区“三支一扶”支教服务、“大学生村医”人员中具备教师资格的全日制普通高校专科以上(含专科)毕业生,上述人员要求年龄在 30 周岁以下。

  4、现在我区教育系统工作的劳务派遣人员以及 2016 年参加我区教育系统就业见习毕业生中,具备教师资格的全日制普通高等院校专科以上(含专科)毕业生,且年龄在 30 周岁以下,对取得国家级教学奖励的放宽到 35周岁以下。

  5、退伍安置地在丰南区的 2016 年度“大学生退役士兵”(指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业)单列职位进行招聘。

  报考初中教师须具有全日制本科及以上学历,小学、幼儿园教师 要求具有全日制专科学历;

  小学语文、数学职位不限所学专业,其它中小学幼儿园职位均要 求申报专业与所学专业对应或相近(现岗劳务派遣幼儿教师可申报幼教职 位,专业是否对应或相近参考《公务员考试专业分类目录(2017 年)》)。

  招聘岗位全部实行定校招聘的办法。报名人员只能选择申报一个学校的一个职位,分别录取,不得兼报。

  2017年5月3日--2017年5月5日,每天上午8:30-11:00,下午2:00-5:00。

  此次教师招聘将在报名环节进行面试,主要考察报名者普通话、仪表、举止等从教基本素质。面试合格后提交审查《丰南区2017年招聘教师资格审查表》及其他相关资历材料,然后参加知识考试。

  秦皇岛市第一中学、秦皇岛市第三中学、秦皇岛市职业技术学校三所学校招聘教师

  2017年拟公开招聘专任教师数:市第一中学8名、市第三中学1名、市职业技术学校4名。

  市第一中学办公室,具体地点:河北省秦皇岛市开发区长江西道66号,联系人:张老师、李老师,联系电话;

  市第三中学办公室,具体地点:河北省秦皇岛市河北大街中段92号,联系人:韩老师、金老师、靳老师,联系电话;市职业技术学校办公室,具体地点:河北省秦皇岛市山海关区老龙头路181号,联系人:刘老师,联系电话。

  每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须投递个人简历,填写《秦皇岛市中学2017年公开招聘专任教师报名表》(附件2),可从网上下载打印填写,并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片,未就业的毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员审批表》,按程序办理相关聘用审批手续。

  被聘用人员实行试用期制度,无正式工作经历的人员,试用期一年,有正式工作经历的人员,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。秦皇岛市档案局(馆)招聘公益性岗位(3人)

  2、户籍:具有秦皇岛市常住户籍;3、年龄性别:年龄在20—35周岁之间,性别不限;

  1、秦皇岛市人力资源市场求职登记表(秦皇岛市人力资源市场网站下载,A4纸打印并填好即可)。

  2、加盖“就业困难对象章”的就业失业登记证原件及复印件(本人页及盖章页,印到一张A4纸上,就业困难对象章需到户口所在地就业服务局及社区或乡镇办理)。3、身份证及复印件,正反面复印到一张A4纸上。

  1、工资按我市公益性岗位人员统一标准执行(1650元),并在此基础上上五险。

  报名地点:秦皇岛市区红旗北路339号金色未来商厦五楼秦皇岛市人力资源市场1号窗口。

  语文11名 数学10名 英语8名 政治6名 历史4名 地理5名 物理(通用技术)6名 化学1名 生物2名 音乐(舞蹈)2名 体育1名 信息技术2名

  采取公开选聘的方式。2017年4月23日和24日上午分别在山西师范大学和河南师范大学举行校园招聘会。招聘会组织评委现场面试,当场宣布成绩,择优聘用。

  面试需携带有效身份证原件及复印件;教师资格证原件及复印件;《威县公开选聘教师报名申请表》一份;就业协议书。面试合格者当场签订就业协议书。

  经体检合格,公示无异议的拟聘用人员,待我县公开招聘时统一办理相关聘用手续,执行全额事业单位工资福利待遇。

  招聘对象为统招全日制普通类高等院校大学专科及以上学历毕业生(国外留学人员需经认证),限招男性。

  硕士研究生及以上学历人员、2017届统招全日制普通类高等院校应届毕业生面向全国招聘;其他报考人员须具有沧州辖区户籍或沧州辖区生源地。(二)招聘条件

  3、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年5月2日至1999年5月2日之间出生);

  本次考试实行网上报名,每人只能报考一个岗位。网上报名者严格实行自律机制,即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责,须与原始有效证件和材料相一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。报名审核工作由市公安局负责组织实施。报名网址:沧州市事业单位公开招聘考试网(。报名时间:5月2日9:00至5月6日17:00。

  (一)报名方式:采取网上报名的方式。考生在报名期间内登录沧县招聘网(),注册成功后登录网上报名系统进行网上报名,并打印报名表(报名表上手写考生信息无效),每人限报一个岗位。

  (二)报名时间:2017年4月26日9:00至5月5日17:00。逾期报名窗口将关闭。

  (三)资格审查:资格审查采取现场确认的方式,审查无误后审核人员在报名表上签字并加盖公章。考生完成网上报名后,请于5月2日至5月5日每天上午9:00至11:30、下午2:00至5:00,由本人持有效二代居民身份证、毕业证、就业报到证、执业证、资格证等有关证件的原件和复印件各一份,近期2寸彩色免冠照片1张到沧县人力资源和社会保障局干部股(沧县政府院内西楼217房间)进行资格审查(最后两天报名者需在报名当天工作时间内进行审核确认),同时采集指纹信息,并交纳报名考务费100元。

  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质;2、拥护中国的领导,作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;

  (2)统招全日制普通高校专科及以上学历未就业的毕业生,法律、中文专业优先。

  (1)年龄30周岁以下,(1987年1 月 1日以后出生)身高在170cm以上;

  2017年4月24 日至 4月 26日,在肥乡区人民政府公众信息网等媒体公开发布招聘简章。(二)报名时间、地点

  分行中层以上管理岗位的基本要求:大学本科及以上学历;身体健康;具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力;具有5年以上金融从业经历,2年以上同职级或下一职级职务经历;具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无违规违纪等不良记录;廊坊本地(含下辖各县市区)户口;分行副行长年龄在45周岁以下,其它中层岗位年龄在40周岁以下,条件特别优秀者,学历和年龄可适当放宽。1、分行副行长 2名

  具有担任商业银行分行副行级职务或营销、信贷部门、支行负责人工作经历;熟悉廊坊当地经济和金融市场环境,熟悉银行经营模式及银行营销、信贷、结算工作;具有较强的团队领导、组织协调和管理能力。2、公司金融部总经理 1名

  具有担任商业银行分行营销、信贷部门或支行负责人工作经历;熟悉商业银行公司金融业务和客户管理;具有较强的推广策划、风险控制和组织协调能力。

  具有担任商业银行分行营销、个人信贷业务负责人工作经历;熟悉储蓄、理财、个贷等个人银行业务产品;具有较强的市场拓展、沟通协调、风险控制、分析策划能力。

  具有担任商业银行分行授信审查或风险管理等相关部门负责人工作经历;熟悉银行信贷及相关业务,掌握国家对银行业监管的规定及相关金融法律、法规;具有较强的风险识别和管理协调能力。

  具有担任商业银行分行计划财务及相关部门负责人工作经历;熟悉商业银行财务、会计、税务、结算等相关工作;具有较强的逻辑思维能力和管理协调能力。

  具有担任银行办公室、人力资源及相关部门负责人工作经历;熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作;具有较强的沟通、文字表达及组织协调能力。

  分行业务岗位的基本要求:全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽;综合柜员要求年龄30周岁以下;廊坊本地(含下辖各县市区)户口;有较强的敬业精神,品行端正,无违纪违规等不良记录。

  具有2年以上银行公司业务工作经历;熟悉公司业务相关政策、业务特点、市场状况;具有产品推广、客户管理能力和团队合作精神。2、零售金融部3-5名

  具有2年以上商业银行个人信贷、理财业务或银行卡业务工作经历;精通个人信贷、理财业务或银行卡相关业务流程,熟悉个人产品业务知识,具有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。

  具有4年以上银行本外币会计、出纳、柜员工作经历;掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度;具有较强的自律能力和责任心,具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。

  具有2年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员岗位工作经历;熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程,以及计算机核算系统业务操作;具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

  具有2年以上银行风险管理、授信审查或信贷工作经历;掌握有关法律法规和银行业监管要求;熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度;具有较强的授信审查工作经验、风险识别及解决能力。

  具有2年以上会计核算、财务管理工作经历;熟悉银行业务规章制度及核算方法,了解银行财务管理和经营绩效管理工作,熟悉业务运行和风险防控重点;具有较强的检查、指导、差错鉴别和沟通能力。具有注册会计师CPA证书者优先。

  具有2年以上银行网络、机房维护或IT系统管理经历;熟悉银行网络维护技术、硬件设备系统、数据库维护技术;具有较强的逻辑思维与判断能力。

  具有2年以上银行人力资源、文秘、宣传、合规、行政、后勤等相关工作经历;熟悉银行各项业务,了解银行劳动人事政策;具有较强的文字综合与组织协调能力。

  请从保定银行网站()“招贤纳士”栏目“保定银行廊坊分行(筹)招聘启事”下载填写《保定银行廊坊分行(筹)应聘人员报名表》,填写并粘贴近期免冠照片,并与个人应聘资料,包括身份证、户籍证明材料、学历学位证、相关资格证书扫描件及近期免冠照电子版发送至邮箱:。邮件主题请根据自身情况,按如下样式填写:

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。