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海兴县中学 2018年公开招聘教师公告

  根据《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字【2011】133号)文件精神,结合海兴县中学招聘工作人员计划和岗位现有空缺情况,经县政府研究决定,面向社会公开招聘工作人员19名,现就有关事项公告如下:

  坚持公开、公平、公正、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取县人力资源和社会保障局统一组织招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  根据上级批准的事业单位招聘工作人员计划,此次公开招聘单位1个,招聘工作人员19名。招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《海兴县中学2018年公开招聘教师岗位条件表》(附件1),可在海兴政务网和河北师范大学就业信息网(网址)查询。

  1、具有高中相应学科教师资格证的全日制普通高校2018年应届和往届师范类专业直接二本及以上毕业生。

  具有高中相应学科教师资格证的全日制普通高校2018年应届和往届非师范专业一本及以上毕业生。

  尚未取得教师资格证书,但已经通过教师资格笔试、面试取得了《高中教师资格考试合格证明》,并且符合其他招聘条件的毕业生,可以报考相应的岗位,但在2018年8月15日前必须取得相应的教师资格证书,如不能取得或经审验提供虚假的将取消参加本次招聘的资格。

  2、报名地点:石家庄市南二环东路20号河北师范大学师生活动中心一层就业指导大厅

  3、报名要求:报名者持近期1寸同版蓝色正面免冠照片6张并携带毕业证、教师资格证、二代有效身份证等证件的原件和复印件到现场报名,其中2018年应届毕业生如未发放高校毕业证应提交就读大学的证明和由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报名人员填写《海兴县中学公开招聘教师报考资格审查表》,确保本人所填学历、专业等基本信息与所报岗位的资格条件要求一致并真实无误,凡与招聘条件不符的,后果自负。经现场初审合格者,交纳报名考试费100元。

  毕业证信息没有标明是师范专业的,还需提供毕业报到证,或者提供由毕业学校招生就业管理部门或人事档案保管部门盖章的在校学习期间教育学、教育心理学和教育实习成绩单复印件或成绩证明。

  确因特殊原因本人不能到现场报名的,可由替报名人员携带身份证和报名者相关报名材料的原件及复印件到现场报名,原则上只允许替报名人员代报一人。

  5、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知报考该岗位人员。

  笔试采取闭卷方式,内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。考试不指定考试辅导用书,满分100分,占总成绩的40%。笔试时间、地点详见准考证。笔试结果在海兴县政务网上公布。

  依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

  面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。面试由县人力资源和社会保障局组织实施。面试结果在县政府政务网上公布。

  如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时,采取依次按面试成绩、学历高者的办法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定参加资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供个人档案、就业通知书。复审不符合条件的,取消招聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

  考生在指定时间内按上述要求参加资格复审,2018年应届生除上述材料外带毕业证、就业报到证参加资格复审。

  资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由县人力资源和社会保障局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行 (对身体条件有特殊要求的岗位,可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的,取消招聘人选资格,递补方法同资格复审。

  体检合格人员进入考察环节。考察由县人力资源和社会保障局会同事业单位或其主管部门组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消招聘人选资格,递补方法同资格复审。

  体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县政务网进行公示,公示期七个工作日,公示期间接受社会和群众监督。

  公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,递补方法同资格复审;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  参加招聘人员如有就业经历,聘用前与原单位引发劳资、合同纠纷,在规定时间内不能解决的,取消聘用资格。

  

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